Formy rozliczeń
Wysokość wynagrodzenia jest każdorazowo ustalana indywidualnie z klientem.
Kancelaria stosuje dwa systemy wynagradzania:
- wynagrodzenie zryczałtowane, które określane jest poprzez ustalenie z góry konkretnej kwoty wynagrodzenia,
- wynagrodzenie godzinowe, którego wysokość zależy od ilości czasu poświęconego wykonaniu zlecenia.
Kancelaria przewiduje możliwość rozłożenia wynagrodzenia na raty.